精準把握鐘表行業發展趨勢，充分發掘本土資源稟賦，爭分奪秒建設“船山時間谷”，著力將“時光”轉化為“時機”。一是強化園地聯創。以部省市共建的衡陽智能衡器計量產業園為統籌，將“船山時間谷”作為基地，協同產業園首開區，聯動衡山科學城基地，形成“一區兩基地”布局，共同吸納進入全省綠色智能計算“3+5”產業體系和全省重點產業鏈建設范疇。聘請專業設計公司編制園區發展規劃，設立生產、展覽、研發、文創、休閑5個功能區，全力打造“一軸一環”工旅融合綜合體。二是強化市縣聯動。市級層面，將鐘表產業納入全市重點培育的15條產業鏈，建立“鏈長+鏈主”推進機制，明確分管副市長擔任鏈長，龍頭企業擔任鏈主，成立“鏈長辦”，及時協調解決鏈上企業存在的困難和問題。縣級層面，將鐘表產業作為第一產業發展，實行縣委主要領導包保責任制，采取靠前辦公、隨機調度、暗訪檢查等方式常態化下沉園區開展檢查服務，全力推動園區建設。三是強化政企聯建。打破園區傳統建設模式，由政府統規自建調整為政府與企業統規統建。政府主要負責園區建設前期工作，通過國有平臺公司融資替企業代建。企業再以按揭方式、按成本價購入廠房，對廠房內部及周邊環境進行個性化設計，滿足自身生產經營需求。“船山時間谷”鐘表產業園自動工到交付不到兩年時間，即完成一期用地541畝，建成標準廠房95棟、生活樓房26棟、博物館1座，跑出了園區建設加速度。

按照邊建設、邊招商、邊投產的工作思路，加快培育衡陽鐘表產業集群。一是精準化招商。實行以“鏈”招商，制定鐘表產業圖譜，緊盯頭部企業、鏈主企業、關鍵配套企業“按圖索驥”，目前園區簽約引進鏈上企業142家。堅持以“情”招商，市縣領導和機關基層干部人人都是招商員，廣泛發起“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”行動，成為“湘商回歸”的典范。創新以“商”招商，在粵港澳大灣區設立4個招商辦事處，聘請企業負責人擔任招商引資顧問，出臺“以老帶新”獎勵辦法，形成“引進一家、帶來一串”的生動局面。二是協同化成長。建立企業常態化交流機制，定期舉辦鏈上企業座談會、技術沙龍、供需對接會，打破信息壁壘。連續兩年以企業組團方式形成“湘字號”產業方陣，參加中博會智能穿戴與現代鐘表展，促進企業對外展示交流。建立園區鐘表生產全工藝流程閉環，正式投產的110家企業，涵蓋機芯研發、表殼鍛造、表盤設計、智能模組、市場銷售等生產經營各環節，從原材料供應、零部件制造到成品組裝均能在園區內部協同配套，2024年產值達50余億元。三是品質化拓展。強化品牌戰略，對內培育“南岳”“芙蓉”等本土品牌，對外孵化“看世界”“寶茄達”等國際新銳，形成“自主品牌+ODM”的雙輪驅動。加大技術創新，圍繞機芯、陀飛輪等關鍵環節展開技術攻關，園區現有專利45項，實現技術核心完全自主可控。大力推進“衡企出海”，園區日均生產成表30萬只，產品遠銷俄羅斯、非洲等83個國家和地區，2024年占據全國鐘表配件市場份額近兩成。

構建多維工作體系，全面營造“政策優、服務好、辦事暢”的營商環境。一是實打實惠企。深入推進行政審批制度改革，將160項主要經濟審批事項授權園區，開設“辦不成事”反映窗口，以真抓實干維護企業“預期之穩”。持續出臺惠企政策，先后制定下發做大做強鐘表產業鏈、優化提升營商環境三十條措施等文件，在科技創新、勞動用工等方面給予適度優惠，以真心實意關注企業“生存之難”。設立1億元中小微企業風險補償基金，與中國銀行等多家銀行簽訂風險補償基金合作協議，累計為14家鐘表企業對接融資2920萬元，以真金白銀紓解企業“發展之困”。二是點對點助企。深入開展“百人聯百企”行動，選派100多名干部成立服務專班，構建“一對一”幫扶機制。建立企業訴求動態管理臺賬，實行月匯報、季測評管理模式，精準分析、精準問效。開通園區至廣州、深圳、東莞等方向的物流專線，綜合物流時間壓縮5天以上，幫助企業節約近一半的物流成本。三是心貼心暖企。同步建成20棟專家樓、6棟858套人才公寓，配齊生活家具，以低于市場價格的房租和物業管理費租賃給鐘表企業，員工可“拎包入住”。建立職工便民診所、兒童免費托管中心，開通園區至市區、園區至縣城的免費班車，盡可能解決企業和職工的后顧之憂。全面推行“柔性執法”“首錯免罰”“企業寧靜日”等制度，助力企業放心投資、安心經營、舒心創業、專心發展。

厚植鐘表產業發展土壤，提升鐘表產業附加值，催生新的經濟增長點。一是以產教融合聚資源。建立校企合作機制，在船山技工學校、職業中專等院校開設鐘表專業課程，對口設置5個實習基地，以“培訓+就業”模式訂單式培養鐘表專業技術工人2000余名。設立機芯研發中心，與上海等地高校共建實驗室，協同技術攻關。建設智能制造工廠實現柔性生產，有效應對大規模定制需求，2023年創造了單批出口巴西50萬只鐘表的行業記錄。二是以工旅融合增效益。建成恒生鐘表文化博物館，收集珍貴文物與展品2000余件，以“實物+3D”方式系統展示衡陽鐘表文化。按照“前店后廠”模式，在園區設立鐘表企業展、直銷柜臺，在園區中央打造全球最大可走時南岳手表雕塑，配套建設“時光島”、“流光街”等沉浸式文化設施，讓游客可感可覽可消費，年均接待游客30萬人次。三是以城鄉融合促振興。在園區內建成“零工驛站”，免費提供求職培訓、勞動維權和政策咨詢等服務，實現一站式就業。在園區外聯通“鄉村車間”，采取“企業+鄉村車間+農戶”的模式，把鐘表行業中操作比較簡單的環節轉移生產，累計建成鄉村車間65家、吸納就業4000余人。在園區周邊拓展“復合旅游”，加強與梅花村風景文化區的合作，打造旅游短線，構建工農互促、城鄉互補、業態互融的“鄉村游＋工業游”復合模式，持續增強鐘表產業的競爭力和輻射力。