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浦口高新區 歸零翻篇開新局 砥礪奮進譜新篇

來源:未知 日期:2018-12-20 點擊:

  中創為量子通信、凱鼎電子項目先后落戶;省級特色小鎮江北設計小鎮正在崛起;華控創為為高新區人工智能產業注入新動力;十余名金牌代辦員為園區企業排憂解難……順勢而生,踏浪前行。獲批一年來,浦口高新區駐守41.29平方公里土地,勇立潮頭,茁壯生長,成為一方夢想的承載地。
 
  名企紛至沓來,重點產業集群現雛形
 
  2018年3月,Cadence(凱鼎電子項目)落戶浦口高新區,9月,南京凱鼎電子科技有限公司舉行開業典禮,如今已經引入超過60人的研發團隊,目前,凱鼎一期辦公室2500平方米已完成裝修投入使用,核心研發團隊已搭建并正式開業運營。預計2018年產值破億,稅收超過2000萬人民幣。
 
  “Cadence作為在軟件、硬件、設計方法和服務領域的全球領軍者,在促進當今高度復雜的集成電路、印刷電路板和電子系統創新方面發揮著重要的作用。Cadence落戶浦口,必將為浦口、為南京的半導體產業和人才發展貢獻自己的力量。”高新區相關負責人表示。
 
  群雁高飛看頭雁,園區發展抓“關鍵”,企業就是園區發展的關鍵,而龍頭企業不僅是產業發展的龍頭,更是帶動園區產業集聚的“引擎”。“過去我們沒有龍頭企業,如今我們正在補足短板。”園區相關負責人說,目前,除了南京凱鼎電子科技有限公司,園區先后引進新加坡埃慕斯、香港瑞恒、香港景致、易程物聯、頤高智能等重大項目22個,一批龍頭企業在嶄露頭角,中創為量子通信項目就是其中的典型代表。
 
  北京中創為量子通信技術有限公司總部位于北京,2018年3月公司成功入選科技部火炬中心2018新晉獨角獸榜首企業。2016年,中創為量子通信作為南京市政府重點引進項目簽約落戶浦口高新區,該項目計劃一期投資12億元,建設量子通信產業研究所、量子通信工程應用中心、大數據管控運營中心、檢測中心、科技孵化平臺等。園區將通過5—10年培育百億級骨干企業2家以上、十億級衍生服務企業5—10家、億級中小企業若干,形成綜合性強、輻射面廣的量子通信產業體系。目前南京量子通信技術有限公司員工逾百人,其中85%為生產研發人員,目前已納入2018年獨角獸企業培育計劃。
 
  “中創為量子通信產業規模穩居國內榜首,Cadence是半導體產業的領軍者,這些企業的落戶無疑能加速園區產業集聚。”浦口高新區相關負責人表示,龍頭企業是帶動園區產業集聚的“引擎”,它們將促進園區主導產業的發展。“園區的主導產業很明確,就是人工智能和文化創意,在創新產業上,以芯片設計為核心,圍繞‘云、網、端、人’,推進集成電路產業集聚;以影視、動漫、電競、游戲四大方向,推進文化創意產業集聚。所以這兩個項目無疑能大大促進人工智能產業的快速發展。”高新區相關負責人表示,園區依托重點企業形成產業規模群,推動產業鏈的形成。實現高質量更平衡更充分的發展,全面提高園區綜合競爭力。
 
  提供全方位服務,打造優質營商環境
 
  近日,浦口高新區2018年度黨員金牌代辦員表彰大會召開,會上4名金牌代辦員獲得了榮譽稱號。正是因為他們的存在,才讓高新區的建設跑出了加速度。“與主城高新園區相比,浦口高新區位置較遠,交通還不太方便。所以我們堅持‘硬件不足軟件補,不比現狀比服務’。”園區負責人表示,為了讓企業和人才享受到最優服務,高新區推出了金牌服務。
 
  傳統模式下,園區在為企業辦理注冊、工商稅務、開工建設前期手續等方面存在效率低下、時間冗長、資源浪費等情況,“企業辦事流程很復雜,路徑迂回曲折,就像在走迷宮一樣。”高新區企業代表紛紛表示,經常整個流程下來耗費了太多時間。
 
  為了提升園區投資吸引力,進一步優化營商環境,浦口高新區結合“放管服”改革要求,進一步簡化服務流程、壓縮辦理時效,全面實行“黨員金牌代辦”制度。園區先后出臺了《浦口高新區金牌代辦員管理辦法》《浦口高新區企服中心員工手冊》《浦口高新區落地項目服務手冊》等文件,以文件的形式簡化入園企業各項流程的辦理手續,節省企業時間,提高辦事效率,同時著力機制構建,建立綜合考評機制,以鼓勵先進為原則,適時開展評選和考核工作,將業務能力強、綜合素質好、服務水平高的員工評為“金牌代辦員”。
 
  金牌服務主要是包括兩個方面,一是在企業服務中心有專門的7名工作人員,被稱為“黨員金牌代辦員”,主要負責企業和項目的前期手續代辦;二是在運營中心部門,有專門的持有孵化器管理從業資格證的3名工作人員,“這3人是通過參加省級培訓后考試通過獲得的資格證,被稱為金牌管家,主要負責企業的水電、環保、消防安全等大小事宜。”高新區相關負責人表示,如今,園區把各項服務進行系統集成,打造無縫銜接、貼心服務的金牌管家服務新品牌,同時打造金牌代辦員服務品牌,實現入園重點企業找一個人,即可完成50多項審批流程代辦。無論是代辦員,還是管家,儼然成為園區的一項創新服務。
 
  金牌服務浦口高新區積極轉換從管理到服務的角色的一個體現,“我們要保證入園企業進一個門、找一個人,即可完成各項審批流程。”園區相關負責人表示,實施“金牌代辦員”上崗服務,解決企業后顧之憂,是浦口高新區創新精神的體現,金牌服務理念的體現,也是“店小二”保姆式服務的體現。該制度自實行以來,企業服務中心提供一站式服務,解決了企業辦事難、辦事繁的問題,為企業節省了大量的時間、精力和經費,得到了企業的高度認可。
 
  努力培育一批具有核心競爭力的創新型領軍企業和創新集群;加快推進科創二、三號大廈、集成電路國際研發園等載體打造;加快基礎設施及中小學、幼兒園等配套設施建設;提速人才公寓、金雁湖社區服務中心等公共服務設施建設……即將邁入2019年,浦口高新區正在以“二次創業”“歸零翻篇”心態,努力成為宜居宜業宜游的雙創高地,共建共享共創的智慧新城。


 

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  “Cadence作為在軟件、硬件、設計方法和服務領域的全球領軍者,在促進當今高度復雜的集成電路、印刷電路板和電子系統創新方面發揮著重要的作用。Cadence落戶浦口,必將為浦口、為南京的半導體產業和人才發展貢獻自己的力量。”高新區相關負責人表示。
 
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  “中創為量子通信產業規模穩居國內榜首,Cadence是半導體產業的領軍者,這些企業的落戶無疑能加速園區產業集聚。”浦口高新區相關負責人表示,龍頭企業是帶動園區產業集聚的“引擎”,它們將促進園區主導產業的發展。“園區的主導產業很明確,就是人工智能和文化創意,在創新產業上,以芯片設計為核心,圍繞‘云、網、端、人’,推進集成電路產業集聚;以影視、動漫、電競、游戲四大方向,推進文化創意產業集聚。所以這兩個項目無疑能大大促進人工智能產業的快速發展。”高新區相關負責人表示,園區依托重點企業形成產業規模群,推動產業鏈的形成。實現高質量更平衡更充分的發展,全面提高園區綜合競爭力。
 
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  傳統模式下,園區在為企業辦理注冊、工商稅務、開工建設前期手續等方面存在效率低下、時間冗長、資源浪費等情況,“企業辦事流程很復雜,路徑迂回曲折,就像在走迷宮一樣。”高新區企業代表紛紛表示,經常整個流程下來耗費了太多時間。
 
  為了提升園區投資吸引力,進一步優化營商環境,浦口高新區結合“放管服”改革要求,進一步簡化服務流程、壓縮辦理時效,全面實行“黨員金牌代辦”制度。園區先后出臺了《浦口高新區金牌代辦員管理辦法》《浦口高新區企服中心員工手冊》《浦口高新區落地項目服務手冊》等文件,以文件的形式簡化入園企業各項流程的辦理手續,節省企業時間,提高辦事效率,同時著力機制構建,建立綜合考評機制,以鼓勵先進為原則,適時開展評選和考核工作,將業務能力強、綜合素質好、服務水平高的員工評為“金牌代辦員”。
 
  金牌服務主要是包括兩個方面,一是在企業服務中心有專門的7名工作人員,被稱為“黨員金牌代辦員”,主要負責企業和項目的前期手續代辦;二是在運營中心部門,有專門的持有孵化器管理從業資格證的3名工作人員,“這3人是通過參加省級培訓后考試通過獲得的資格證,被稱為金牌管家,主要負責企業的水電、環保、消防安全等大小事宜。”高新區相關負責人表示,如今,園區把各項服務進行系統集成,打造無縫銜接、貼心服務的金牌管家服務新品牌,同時打造金牌代辦員服務品牌,實現入園重點企業找一個人,即可完成50多項審批流程代辦。無論是代辦員,還是管家,儼然成為園區的一項創新服務。
 
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