鉚足干勁，奮躍而上。新春伊始，我市召開“招商引資、招才引智暨優化營商環境動員大會”，吹響了加快發展的沖鋒號。稀土高新區第一時間傳達落實會議精神，及時制定工作方案，確定目標任務、保障措施，以強烈的緊迫感、責任感全力抓實干成招商引資、招才引智、優化營商環境各項工作。

 

　　稀土高新區黨工委書記鄔軍軍要求全區上下準確把握稀土高新區發展方位和歷史使命，自覺拉高標桿、登高望遠，提振“敢為人先、勇爭一流”精氣神，挺起“起而行之、克難而上”鐵肩膀，用好“雙招雙引一優化”硬招數，推動經濟實現質的穩步提升和量的合理增長，把“力爭稀土高新區進入國家級高新區50強”作為首要任務，在爭先進位上實現新突破。

 

　　2023年，稀土高新區將新引進落地投資億元以上項目65個以上，引進國內(區外)到位資金增長15％以上；引進領軍人才團隊3—5個、高層次和緊缺急需人才700名以上、集聚產業工人2500人以上；把“高新事、高興辦”營商環境品牌擦亮叫響，積極推動我市成為國企敢干、民企敢闖、外企敢投的發展高地。

 

　　在奮力拼搶中掀起新攻勢，在真抓實干中謀求新突破。稀土高新區將樹立大發展快發展、挺進國家級高新區50強的雄心壯志，跑出招商引資“加速度”。堅持“招大引強”“攀高逐新”，盯住頭部企業、群主企業、鏈主企業，鎖定長三角、珠三角、京津冀等重點區域，確保全年新簽約億元以上戰新產業項目14個以上。堅持“兩新”導向，強化“有解思維”，聚焦“新增”“抓實”“干成”，確保新開工億元以上產業類項目39個以上，新增規上工業企業20家以上。圍繞打造旗幟型產業集群，組織召開第十五屆中國·包頭稀土產業論壇等主題招商活動，推動寧波招寶磁業、浙江鑫霖磁業等項目落地建設，為打造“世界稀土之都”形成一批新的經濟增長點。推動總投資105億元的雙良三期50GW大尺寸單晶硅拉晶項目落地建設，引進相關配套企業，為打造“世界綠色硅都”作出積極貢獻。

 

　　堅持噓寒問暖、體貼入微的細心服務，下好招才引智“先手棋”。圍繞企業抓引才，依托中科院包頭稀土研發中心、上海交大包頭材料研究院、國家稀土功能材料創新中心、內蒙古科技大學、包頭稀土研究院等科研院所，內蒙古人才集團、內蒙古留創園等平臺載體，為企業集聚高層次和緊缺人才。圍繞產業抓引才，探索人才創新引領的“研發機構＋成果轉化”“研發總部＋特色園區”等市場化、多樣化產業培育模式，采取“帶土移植”、“候鳥式”聘任、“飛地式”引才、“事業編制企業用”等方式，年內引育科技領軍人才、青年科技人才100人以上，柔性引進領軍人才團隊3—5個，構筑相關產業的“人才高峰”。圍繞人才抓服務，全力解決人才住房、子女教育、配偶就業等問題，推動178套高標準居家式人才公寓年內投入使用，吸引更多人才“鳳凰南來”“鴻雁北歸”。

 

　　堅定動真碰硬、久久為功的恒心耐心，打好優化營商環境“主動仗”。縱深推進“放管服”改革，開展營商環境對標提升專項行動，推行“直播＋政務服務”“24小時不打烊”“一網通辦”“一網統管”等服務，完善熱情辦、立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦“五辦”“專班＋專員”“雙專”服務機制，推動政務服務事項從“快辦”向“秒辦”“免辦”升級。擦亮“高新事、高興辦”營商環境品牌，構建“親”“清”政商關系。全面落實放寬民營企業準入等政策措施，深化工業項目“標準地”出讓、“拿地即開工”、“簽約就動工”改革，為企業發展全生命周期提供全方位服務，讓市場主體和企業家感到“包你滿意”“包你放心”。實施好企業上市三年行動計劃，力爭天和磁材、英思特稀磁2戶企業年內上市。

 

　　戰鼓催征，揚鞭奮進；勇擔使命，善作善成。鄔軍軍說：“稀土高新區正牢固樹立大抓發展、加快發展的理念，鼓足大干快上只爭朝夕的勁頭，提速提效抓落實，干事創業加速度，以實際行動踐行‘愛包頭、作貢獻’，為盡早邁進國家級高新區50強而努力奮斗。”